कर्मचारियों को न्यूनतम ₹24,704 और अधिकतम ₹62,401 बोनस
जमशेदपुर : ट्यूब मेकर्स क्लब के कर्मचारियों के लिए बोनस को लेकर प्रबंधन और कैंटीन होटल रेस्टोरेंट वर्कर्स यूनियन के बीच समझौता संपन्न हो गया है। समझौते के तहत कर्मचारियों को 16.5 प्रतिशत बोनस दिया जाएगा। बोनस समझौते के बाद कर्मचारियों में खुशी का माहौल है और उन्होंने यूनियन नेतृत्व को बधाई दी है।
समझौते के अनुसार कर्मचारियों को न्यूनतम ₹24,704 और अधिकतम ₹62,401 बोनस राशि मिलेगी। वहीं, कर्मचारियों को मिलने वाली औसत बोनस राशि ₹46,756 निर्धारित की गई है।
प्रबंधन और यूनियन प्रतिनिधियों ने किए हस्ताक्षर
बोनस समझौते पर Tube Makers Club प्रबंधन और कैंटीन होटल रेस्टोरेंट वर्कर्स यूनियन के प्रतिनिधियों ने औपचारिक रूप से हस्ताक्षर किए।
प्रबंधन की ओर से समझौते पर अध्यक्ष संतोष कुमार सिन्हा, उपाध्यक्ष दिनकर आनंद, सेक्रेटरी अनुराग कटोरिया और श्रीमती रिचा केडिया ने हस्ताक्षर किए।
वहीं, यूनियन की ओर से प्रेसिडेंट राकेश्वर पांडे, डिप्टी प्रेसिडेंट बीके डिंडा, जनरल सेक्रेटरी ददन सिंह, कमेटी मेंबर पुलक मेंथी और पीटर एंथोनी ने समझौते पर हस्ताक्षर किए।
कर्मचारियों में खुशी, यूनियन टीम को दी बधाई
बोनस समझौता संपन्न होने के बाद Tube Makers Club के कर्मचारियों ने खुशी जाहिर की। कर्मचारियों ने यूनियन के अध्यक्ष राकेश्वर पांडे और उनकी पूरी टीम को इस समझौते के लिए बधाई दी।
कर्मचारियों का कहना है कि बोनस समझौते से उन्हें आर्थिक लाभ मिलेगा और त्योहार के समय परिवार की जरूरतों को पूरा करने में भी सहायता मिलेगी।
Club के विकास को लेकर भी हुई अहम वार्ता
बोनस समझौते के साथ ही Tube Makers Club के भविष्य और कर्मचारियों के विकास को लेकर भी प्रबंधन और यूनियन के बीच चर्चा हुई।
यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पांडे और Tube Makers Club के अध्यक्ष संतोष कुमार सिन्हा के बीच हुई वार्ता में इस बात पर सहमति बनी कि Club को आगे बढ़ाने के लिए समय-समय पर यूनियन और प्रबंधन की बैठकें आयोजित की जाती रहेंगी।
इन बैठकों के माध्यम से Club के विकास के साथ-साथ कर्मचारियों के हित और विकास से जुड़े मुद्दों पर भी चर्चा की जाएगी। दोनों पक्षों के बीच नियमित संवाद बनाए रखने से भविष्य में कर्मचारियों और संस्थान, दोनों के विकास के नए रास्ते खुलने की उम्मीद है।
समझौते से कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच बेहतर समन्वय की उम्मीद
बोनस समझौते को कर्मचारियों के हित में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। 16.5 प्रतिशत बोनस के साथ न्यूनतम और अधिकतम बोनस राशि तय होने से कर्मचारियों को सीधा आर्थिक लाभ मिलेगा।
वहीं, प्रबंधन और यूनियन के बीच नियमित बैठकें जारी रखने पर बनी सहमति से आने वाले समय में कर्मचारियों से जुड़े मुद्दों के समाधान और Tube Makers Club के विकास के लिए बेहतर समन्वय की उम्मीद है।
