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टाटा स्टील डाउन स्ट्रीम प्रोडक्ट के कर्मचारियों का हुआ बोनस समझौता, अधिकतम ₹1.02 लाख; 5 अक्टूबर को खाते में आएगी राशि

admin
Last updated: September 29, 2026 4:59 pm
admin
Published: September 29, 2026
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जमशेदपुर : टाटा स्टील डाउन स्ट्रीम प्रोडक्ट लिमिटेड के कर्मचारियों के लिए वार्षिक प्रॉफिट बोनस को लेकर बुधवार को महत्वपूर्ण समझौता हुआ। वर्ष 2025-26 के बोनस भुगतान को लेकर प्रबंधन और यूनियन के बीच बारा प्लांट के कॉन्फ्रेंस हॉल में समझौते पर सहमति बनी। समझौते के तहत कर्मचारियों के बीच कुल ₹3.91 करोड़ की बोनस राशि वितरित की जाएगी।

Contents
टाटा स्टील डाउन स्ट्रीम प्रोडक्ट बोनस समझौते में क्या मिलाप्रबंधन और यूनियन प्रतिनिधियों ने किए हस्ताक्षरबोनस समझौते के दौरान मौजूद रहे ये अधिकारीअध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय ने क्या कहा?5 अक्टूबर को बैंक खातों में पहुंचेगी बोनस की राशि

इस समझौते से कंपनी के 682 कर्मचारी, जिसमें ESS भी शामिल हैं, लाभान्वित होंगे। कर्मचारियों को अधिकतम ₹1,02,185 और न्यूनतम ₹48,400 बोनस मिलेगा। बोनस की राशि 5 अक्टूबर 2026 को कर्मचारियों के बैंक खातों में भेजे जाने की जानकारी दी गई है।

टाटा स्टील डाउन स्ट्रीम प्रोडक्ट बोनस समझौते में क्या मिला

वार्षिक प्रॉफिट बोनस समझौते के तहत कर्मचारियों को मिलने वाली राशि से संबंधित प्रमुख आंकड़े इस प्रकार हैं:

  • कुल बोनस राशि: ₹3.91 करोड़
  • अधिकतम बोनस: ₹1,02,185
  • न्यूनतम बोनस: ₹48,400
  • न्यू सीरीज: ₹32,978
  • औसत बोनस: ₹74,443
  • कुल लाभार्थी कर्मचारी: 682, ESS सहित
  • बोनस भुगतान की तारीख: 5 अक्टूबर 2026

इस समझौते के बाद कंपनी के कर्मचारियों के बीच बोनस भुगतान को लेकर स्थिति स्पष्ट हो गई है। निर्धारित तिथि पर बोनस राशि कर्मचारियों के बैंक खातों में पहुंचाई जाएगी।

प्रबंधन और यूनियन प्रतिनिधियों ने किए हस्ताक्षर

बारा प्लांट के कॉन्फ्रेंस हॉल में हुए समझौते के दस्तावेज पर प्रबंधन की ओर से सीएचआरओ करण लखानी ने हस्ताक्षर किए। वहीं, यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय और यूनियन के अन्य सदस्यों ने समझौते पर हस्ताक्षर किए।

समझौते के दौरान दोनों पक्षों के प्रतिनिधि मौजूद रहे। बोनस समझौते को लेकर कर्मचारियों के हितों, कंपनी की प्रगति और औद्योगिक संबंधों से जुड़े पहलुओं पर सहमति के बाद समझौते को अंतिम रूप दिया गया।

बोनस समझौते के दौरान मौजूद रहे ये अधिकारी

कार्यक्रम में प्रबंधन की ओर से जीएम जयदेव चाँद, चीफ आईआर संजय मजूमदार, हेड एचआर माया तिवारी, शाहिद, सुबरों, क्रांति, फैजल और गौरव बनर्जी सहित अन्य पदाधिकारी मौजूद रहे।

वहीं यूनियन की ओर से महामंत्री त्रिदेव सिंह, सच्चिदानंद, प्रमोद उपाध्याय, राजेश कुमार, शशि मिश्रा, रंजन मिश्रा, शशि वीर राणा, अमन, दिनेश कुमार, मनोज कुमार सिंह, अरुण त्रिपाठी, कौशलेश कुमार, सतीश मुखी, उपेंद्र राय, अनीश झा और सी.बी. सिंह सहित अन्य सदस्य उपस्थित रहे।

अध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय ने क्या कहा?

बोनस समझौते के बाद यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय ने कहा कि प्रबंधन और यूनियन के बीच कर्मचारियों के वार्षिक प्रॉफिट बोनस को लेकर सौहार्दपूर्ण वातावरण में समझौता हुआ है। उन्होंने कहा कि कर्मचारियों की मेहनत, समर्पण और कंपनी की प्रगति में उनके योगदान को ध्यान में रखते हुए समझौते को अंतिम रूप दिया गया।

उन्होंने कहा कि अधिकतम ₹1,02,185 और न्यूनतम ₹48,400 बोनस मिलना कर्मचारियों के लिए खुशी की बात है। यूनियन कर्मचारियों के हितों और उनके अधिकारों के लिए प्रतिबद्ध है।

राकेश्वर पाण्डेय ने उम्मीद जताई कि प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच सहयोग तथा बेहतर औद्योगिक संबंध आगे भी कायम रहेंगे।

5 अक्टूबर को बैंक खातों में पहुंचेगी बोनस की राशि

यूनियन अध्यक्ष ने बताया कि 5 अक्टूबर 2026 को कर्मचारियों के बैंक खातों में बोनस की राशि पहुंच जाएगी। बोनस भुगतान से कर्मचारियों और उनके परिवारों में खुशी का माहौल बनने की उम्मीद है।

वार्षिक प्रॉफिट बोनस के इस समझौते से एक ओर जहां 682 कर्मचारियों को आर्थिक लाभ मिलेगा, वहीं प्रबंधन और यूनियन के बीच हुए समझौते को औद्योगिक संबंधों की दृष्टि से भी महत्वपूर्ण माना जा रहा है।

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