जमशेदपुर: टाटा स्टील के मुख्य बोनस समझौते के बाद अब इसके तीन प्रमुख डिवीजन—टिनप्लेट डिवीजन, वायर डिवीजन, और टिस्को ग्रोथ शॉप (TGS)—में भी बोनस समझौता हो गया है। हालांकि बोनस राशि की गणना मुख्य समझौते के आधार पर होती है और अलग से वार्ता की आवश्यकता नहीं होती, फिर भी अलग-अलग यूनियनों के होने के कारण इन समझौतों पर अलग-अलग हस्ताक्षर किए गए। तीनों डिविजनों में राकेश्वर पाण्डेय ही यूनियन के अध्यक्ष के रूप में उपस्थित रहे।
टिनप्लेट डिवीजन: 844 कर्मचारियों में बांटे जाएंगे ₹4.02 करोड़
टिनप्लेट डिवीजन के 844 कर्मचारियों को कुल ₹4.02 करोड़ का बोनस मिलेगा।
न्यूनतम बोनस राशि: ₹30,581
अधिकतम बोनस राशि: ₹75,075
हस्ताक्षरकर्ता:
प्रबंधन की ओर से: चीफ पीपुल्स ऑफिसर आत्रेय सरकार
यूनियन की ओर से: अध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय, परविंदर सिंह, और मनोज सिंह।
टाटा स्टील के वायर डिवीजन के तहत आने वाले तार कंपनी और जेमको के 422 कर्मचारियों को कुल ₹2 करोड़ का बोनस मिलेगा।
न्यूनतम बोनस राशि: ₹30,581
अधिकतम बोनस राशि: ₹79,099
हस्ताक्षरकर्ता:
प्रबंधन की ओर से: आत्रेय सरकार
यूनियन की ओर से: अध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय, पंकज, और श्रीकांत सिंह
टिस्को ग्रोथ शॉप (TGS): 230 कर्मचारियों को ₹2.44 करोड़ का लाभ
टिस्को ग्रोथ शॉप के 230 कर्मचारियों के लिए कुल ₹2.44 करोड़ का बोनस निर्धारित किया गया है।
न्यूनतम बोनस राशि: ₹36,960
अधिकतम बोनस राशि: ₹3,26,691
हस्ताक्षरकर्ता:
प्रबंधन की ओर से: आत्रेय सरकार
यूनियन की ओर से: अध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय, दिनेश उपाध्याय, और शिवलखन सिंह
यूनियन अध्यक्ष की भूमिका रही निर्णायक
तीनों डिविजनों में एक ही यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पाण्डेय के नेतृत्व में यह समझौता सफलतापूर्वक संपन्न हुआ। सभी डिविजनों में प्रबंधन का प्रतिनिधित्व आत्रेय सरकार ने किया, जो कंपनी के चीफ पीपुल्स ऑफिसर हैं।
